E-Learning – Programme “Chaîne du froid”

220,00 TTC

Modalités pédagogiques

 

Nos engagements

Nos formations sont adaptées pour les personnes malentendantes.
Plus d'informations sur l'accessibilité

Public visé

Salariés de l'industrie du médicament

En partenariat avec OCP FORMATION – Formation déposée en DPC PHARMACIENS (sur demande : nous contacter)


Contenu de la formation

La part croissante du marché des médicaments thermosensibles est croissante : un nouveau médicament sur deux mis sur le marché est thermosensible, c’est-à-dire  une chaîne du froid à respecter, du laboratoire au patient.

L’objectif de cette formation est de fournir aux pharmaciens les éléments de connaissances, exigences et conduites à tenir afin de garantir la délivrance des produits au patient.

Afin de fournir aux apprenants une formation pratique et utilisable au quotidien, la formation part des principes généraux de génération du froid pour petit à petit se focaliser sur les exigences métier :

– Les gammes de température de conservation des produits pharmaceutiques et produits de la santé.
– Les conduites à tenir à travers des cas d’usages.
– l’identification du risque patient par typologie de produits

 

Moyens d’encadrement / formateurs

Formation à distance suivie et accompagnée d’auto-évaluation d’entrée et d’évaluation de sortie.

 

Public visé

Pharmaciens hospitaliers, pharmaciens industriels, pharmaciens répartiteurs.

 

Objectifs pédagogiques

À l’issue de cette formation, le participant sera capable de :

– D’avoir les clés pour le traitement des ruptures de la chaine du froid pour les médicaments dans l’exercice de son métier
– D’être sensibilisé aux risques sur le produit thermosensible qu’il livre à ses clients
– D’avoir les connaissances associées à la chaine du froid du laboratoire jusqu’à la délivrance du produit au patient

 

Pré-requis

Diplôme de docteur en pharmacie, 6ème année validée.

 

Modalités d’organisation

Suivi de l’exécution et modalités d’évaluation mises en œuvre :

– Apprentissage cognitif en ligne avec quiz auto-évaluation puis évaluation de fin.
– Analyse de pratiques à partir de cas d’usages.
– Documents annexes à télécharger.
– Attestation de suivi de fin de formation conforme à l’article 6353-1 du code du travail. Nature de l’action Acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances Article L6313-1 (pour le salarié en formation).

 

Evaluation

L’évaluation des acquis est réalisée par le biais des quiz basés sur des Questions à Choix Multiples (QCM). Une enquête de satisfaction de la formation par le stagiaire est formalisée en fin de formation.

 

Durée

Session de formation de 4 heures.